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招贤纳士
尚度机构热诚欢迎有志于房地产网络行业的精英人士加盟!
一、技术中心
(一)网站系统架构分析师(1名)
职位描述:
能负责搜集、整理网站用户需求,进行系统功能面分析,对项目开发进度把握和团队的有效管理;针对系统开发思路作出提案,同时进行功能模块分类,撰写项目需求分析报告、测试文件、撰写用户手册。
职位要求:
1、本科及以上学历,并有两年以上大型网站相关工作经验;
2、熟悉互联网的大型应用,有房产、视频、搜索等网站应用开发经验,对系统开发架构、性能负载、部署、技术团队管理等经验者佳;
3、有程序开发经验,了解PHP的开发架构和体系;
4、精通PHP、MYSQL、Oracle数据库、Nginx、Linux、Windows 2008、IIS 7.0的相关搭载平台;
5、具有优秀的书面和口头表达及描述操作程序的能力,并有很好的人际沟通和协调能力。
 
(二)网页设计师(2名)
职位描述:
根据网站架构师提出的创意、功能表现、及页面布局进行网站的用户界面设计;网站专题制作、网站广告动画处理。
职位要求:
1、设计相关专业本科及以上学历,具备至少一年以上的网页设计经验;
2、精通HTML、DIV+CSS等技术并理解WEB2.0 标准,熟练手写代码;
3、精通Dreamweaver等相关网页设计制作软件的使用;熟练使用Photoshop、 Flash等设计软件;
4、熟练运用常见AJAX框架,如YUI、Jquery等优先考虑;
5、熟悉页面优化,了解各主流浏览器特性,熟练准确传达网站信息;
6、具有较强的创新能力,对色彩的把握独到,能快速完成高品质设计;
7、本着以用户为核心的设计理念,对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;
8、良好的沟通能力和领悟能力,敬业负责,良好的团队合作精神;
9、有成功的网页设计案例,具有大型门户网站设计经验经验者优先
 
(三)PHP程序开发工程师(3名)
职位描述:
能独立承担网站应用核心后台模块的程序设计、数据库搭建及前台功能实现,参与关键技术验证以及技术选型工作,能有效的和架构师沟通并确定产品开发需求;并对程序代码进行有效测试及建立完善开发文档。
职位要求:
1、计算机相关专业毕业生,具有互联网领域PHP项目开发&项目管理经验;
2、精通PHP/MySQL开发,熟悉Linux/Unix操作系统及Nginx/Apache/平台
3、精通PHP;良好的代码风格和容错机制,对基本的代码效率、SQL优化有实际体会和相关经验;
4、精通AJAX、JavaScript;具有查询优化和存储优化经验、PHP缓存技术、静态化设计方面的经验;
5、能独立承担系统模块的设计和开发,有多个项目经验,一个或一个以上大型PHP系统开发经验;
6、具2年以上PHP程序设计、开发工作经验;架构和开发过大型互联网应用程序;
7、有较强的团队协作意识及独立解决技术问题的能力,有自主或组织研发 B/S应用产品者优先;
8、具有房产行业系统设计、开发经验者优先;
 
(四)SEO工程师(1名)
职位描述:
从事搜索引擎优化为主的研究、分析、及网站推广工作,为网站的搜索引擎收录、网站的友好规范等进行制定与实施,同时参与网站相关产品设计的前期需求分析,培训网站其他部门遵循统一的搜索引擎友好规范操作。
职位要求:
1、掌握各大搜索引擎动态,精通各类网站排名规则,优化网站内容排名,并能通过网络等手段推广网站;
2、精通搜索引擎的竟价方式,对流量分析和互联网各种网站模式有自己独特的见解;
3、有熟练的网页页面优化技巧,熟悉网站服务器、站点、页面及程序原理,能与页面设计人员及技术开发人员顺利沟通并为网站页面优化提供帮助;
4、有PHP开发经验者优先并具备优秀的组织和协调能力。
 
(五)服务器系统工程师(1名)
职位描述:
负责服务器的日常管理、集群搭建、系统监控及服务器安全,能对程序开发人员提交的疑难技术问题,协助程序开发人员完成相关服务器设置。
职位要求:
1、熟悉大型网站架构,熟悉负载均衡手段,熟悉Web Caching, Memcached;
2、精通Linux下各服务器常用软件安装配置,如Nginx/Apache/ DNS/FTP/Mail;
3、Shell脚本编程及常用Unix管理命令;
4、熟悉TCP/IP协议,理解Linux操作系统部件组成,熟悉系统和网络安全管理;
5、熟悉MySQL数据库的安装、配置、管理和维护;
6、熟悉路由器、防火墙、交换机的配置;
7、有php程序开发经验,了解PHP的开发架构和体系;
8、深入了解常见的攻击手法和常见漏洞产生的原因并检测网站相关程序漏洞及系统缺陷,提出并修改。
二、运营中心
(一)人事经理(1名)
职位描述:
1、负责部门日常的管理工作及公司员工的管理、指导、培训及评估;
2、协助公司建立健全招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等相关管理规章制度,对管理制度的执行情况进行监督考核;
3、规划、指导、监督人事聘用工作,管理员工的劳动合同、社保工作,负责用/退工手续办理,负责公司人事的内外部调动工作; 4、参与组织制定人事、行政部工作计划,协助实施员工培训管理,有效控制费用;
5、负责公司企业文化建设,参与组织、协调、安排公司的各种会议及大型活动;
职位要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和具体实施流程,熟悉国家及长三角地区各城市的劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
 
(二)招商经理(1名)
职位描述:
1、负责网站城市站点的招商工作;
2、对目标开发地区及加盟客户进行同行业分析,进行前期搜集、对项目进行综合评估及市场分析,完成意向谈判、合同起草和修改、完善;
3、负责加盟市场的运营管理,评估和监督,确保加盟商的网站运营、市场运作符合法律法规及公司的相关规定;
4、负责收集市场信息及竞争对手动态,以配合协助加盟商达成经营目标;
5、有全国加盟拓展成功案例者优先。
职位要求:
1、专科及以上学历,金融、市场营销等相关专业;
2、有2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、性格外向,热情大方,勇于接受挑战,有望成为高薪成功人士者;
4、有很强的工作责任心、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
 
联系方式:
联系人:吴小姐
联系电话:021-50809916
招聘邮箱: hr@1f.cn
公司地址: 上海浦东软件园晨晖路1000号208 邮编:201203
尚度机构
2012年5月9日